Project Phoenix Leipzig
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Arbeitnehmerüberlassung

Sie suchen einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin für ein temporäres Projekt? Sie wollen Auftragsspitzen abdecken, ohne dabei Ihr Stammpersonal signifikant zu vergrößern? Sie benötigen Know-how für bestimmte Bereiche?

Sie wollen unkompliziert neue Mitarbeiter (m/w/d) gewinnen?

Hier setzt die Arbeitnehmerüberlassung als ideale Personallösung an.

Ihre Vorteile:

  • Gleichbleibende, kalkulierbare Kosten

  • Sie bezahlen nur die effektiv geleistete Arbeitszeit

  • Sie sparen sich die zeit- und kostenaufwändige Suche nach geeigneten Mitarbeitern

  • Das Arbeitgeberrisiko übernehmen wir für Sie!

  • Sie bleiben flexibel bei voller Produktivität

Personalvermittlung

Personalgewinnung, gerade an Schlüsselpositionen, ist Vertrauenssache. 

Vertrauen Sie unseren Spezialisten, welche sich auf dem Weg zum Perfect-Match ausschließlich der Rekrutierung Ihrer neuen Mitarbeiter widmen. Mit unserem Netzwerk und der jahrelangen Erfahrung bringt Ihnen unsere Dienstleistung den entscheidenden Vorteil, um im Wettbewerb zur Gewinnung der besten Mitarbeiter bestehen zu können.

Dabei ist unsere Dienstleistung absolut kostentransparent, von Beginn an.

Denn unsere Dienstleistung ist nur im Erfolgsfall zu vergüten.

Master-Vendor / Sonderlösungen

Sofern Arbeitnehmerüberlassung in Ihrem Unternehmen eine größere Rolle spielt, werden im zunehmenden Maße auch interne Ressourcen, wie z.B. Mitarbeiter, Technik, Räumlichkeiten, laufende Fixkosten usw. beansprucht. Zudem ist die Abstimmung mit mehreren Personaldienstleistern sehr zeitintensiv und die Qualitätsanforderungen sowie individuelle Absprachen müssen öfter kommuniziert werden. Der Ansprechpartner wechselt, das Unternehmen schließt den Standort, Entwickelt neue Strukturen im Umgang mit Kunden. All das lässt Risikofaktoren für den Personalgewinnungsprozess entstehen, welchen es zu begegnen gilt.

Hier setzen wir mit unserem bewährten Master-Vendor-Modell an, um Ihnen Zeit für Ihr Kerngeschäft zurückzugeben.

Sie geben Ihre Personalanforderungen an uns weiter und wir kümmern uns mit ausgewählen und abgesprochenenen Persoanldienstleistern um die Besetzung der vakanten Positionen.

Sie haben nur ein Sprachkanal und können sich sicher sein, dass alles so umgesetzt wird, wie wir es gemeinsam besprochen haben.

Durch individuelle Key-Performance-Indicators (KPI's) und Service-Level-Agreements (SLA's) stellen wir die Anforderungen für Sie sicher, egal von welchem Personaldienstleister der einzelne Mitarbeiter kommt. Zudem kontrollieren wir für Sie die Qualitätsmerkmale der jeweiligen Dienstleister und dokumentieren diese für Ihre HR-Verantwortlichen.

Individuelle Personallösungen, wie z.B. zertifizierte und maßgeschneiderte Weiterbildungen, Übernahme des internen Rekrutierungsprozesses und individuelle Testverfahren zur besseren Einschätzung Ihrer Mitarbeiter (z.B. Softskills) sprechen Sie gerne mit uns direkt ab. Wir erarbeiten Ihnen ein individuelles Konzept.

Sie benötigen Personal oder möchten sich unverbindlich beraten lassen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:

Füllen Sie das nebenstehende Formular aus oder senden uns eine E-Mail an info(at)project-pdl.de. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

 
 
 
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