Es ist kein Aprilscherz - ab dem ersten April 2020 bekommen Arbeitnehmer/-innen der
Zeitarbeitsbranche mehr Geld.
So auch die Angestellten von Project Phoenix. Egal ob sie in Berlin, Leipzig oder Stendal angestellt sind.
Im Dezember vergangenen Jahres hat der BAP und die DGB-Tarifgemeinschaft einen Tarifabschluss für Beschäftigte der Zeitarbeit erreicht.
Festgelegt wurden einige wichtige Verbesserungen für Arbeitnehmer:
ab dem 1. April 2020 steigen die Löhne um 1,9% im Westen und um 3% im Osten
ab dem 1. Oktober 2020 steigen die Löhne im Osten nochmals um 2,2%
ab dem 1. April 2021 gibt es eine weitere Anpassungsstufe der Löhne im Osten und im Westen Deutschlands, sodass die Gehälter in Ost und West angeglichen sind. Es gibt ab dann keine unterschiedlichen Löhne in der Zeitarbeit mehr in Ost und West.
am 1. April 2022 steigen die Löhne nochmals um + 4,1 %
ab dem Jahr 2021 werden Urlaub- und Weihnachtsgeld gestaffelt erhöht. Abhängig von der Dauer der Anstellung betragen die Sonderzahlungen jeweils zwischen 150,00 EUR und 400,00 EUR
Es gibt ab dem Jahr 2021 mehr Urlaub! Statt 24 Tagen gibt es dann 25 Tage Urlaub im ersten Jahr der Anstellung. Für Angestellte im zweiten und dritten Jahr gibt es 27 Tage und für alle Angestellten der Zeitarbeitsbranche im vierten Anstellungsjahr gibt es 30 Tage Urlaub.
Zusätzlich zum Stundenlohn erhalten Angestellte in der Zeitarbeit auch weiterhin Zuschläge zum Beispiel für Nachtarbeit, Arbeit an Feiertagen, Sonntagen, Branchenzuschläge etc.
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